秋招投递记录

招聘软件投简历没得到过回复 怎么才能得到HR的回复 或者能与HR聊天

hr标记感兴趣要主动找hr聊天吗？还是直接等面试呀。一直卡在评估和感兴趣怎么办。真的可以在软件上找到工作吗？

一个面试都没有

1、雀巢finance and control trainee
总包：工资+年终奖=23-24
待遇：还可以，假期第一年不算多，第二年之后多起来，其余福利未知

2、招商银行信用卡中心（总部非销售卡多岗位）-客户服务部
总包：工资+年终奖 =28、 加其他福利共35+
待遇：一年人才公寓，住宿补贴，外卖补贴，企业年金，补充公积金，补充医疗保险等，待遇在招行体系下算是最好的。年假多
劣势： 岗位不好，又没有了解的前辈给说说这是什么岗位

我投了很多份有十几个在评估，不晓得错在哪里了有什么问题吗

想问一下应用统计专硕的研究生都找的什么工作呀？找了两个月了，还是没有找到工作

能不能来个工作啊早九晚五晚六那种因为晚上回家要看书备考应届生可以成长的就行工作认真负责不偷懒摸鱼对公司有爱心把公司当家找工作好难啊

一月初就投了，怎么还一点信都没有？是我的问题吗QAQ

24应届生着急…

怎么修改简历？

23届毕业生，法语专业，上一份工作是跨境电商运营，希望能有机会内推，或者是给我一些找工作方面的建议
发布了信息可能没有机会，但是如果不发布就更没有可能了，真诚的感谢🙏

双非食品专业，除了公务员还有什么好的出路啊

投了简历，hr也看了简历，显示感兴趣，但是就是没有后续了，这是怎么回事👊🏻👊🏻

国贸三本，求各位大佬们帮我的简历提提意见，个人求职方向是外贸业务员，投的简历基本都是石沉大海，希望大佬们给给意见，祝大家都收到自己心仪的offer!

麻烦各位大佬帮我看看要不要去这个公司工作～

优点：
1.对于本科生来说，工资很客观了；
2.岗位是材料工程师，发展前景应该挺大的；
3.公司包吃包住，每月可以省下挺多钱

缺点：
1.私企，是一个只有两三百人的小公司；
2.公司交的公积金太少了，只有98，未来应该买不起房吧
3.离家一千多公里，回家不方便

简历投了百十遍，只有聊聊几家回复，还都不太合适，倒不是我挑剔，说实话，待遇差不多我就从了，真的不挑。其中两家面试的时候，各种质疑，各种调侃，为了工作我忍，问的问题我也都答出来了(正好问到我的研究方向上)，各方面条件也符合单位要求，但是单位面试折腾了个把小时，最后说不合适，人事说用人部门认为不太合适，无语凝噎……，对工作的薪资待遇各方面要求越来越低，但是似乎我的要求越低，投递的单位越不理咱。希望大家都能找到心仪的工作。

感觉自己好像都简历有点乱，投递了很多也石沉大海🥲请大家给点建议，谢谢！

被hr标记为简历不合适的时候会有一点点失落，我:您好hr，请问我的简历是哪里有问题吗，贵公司需要什么样的人才呢，我们可以沟通一下细节
hr:（良久的沉默）
我:（傻）

着急等…

投了那么多简历，目前只有一家公司进行了笔试，难呀！

投到现在没有一个回复邀约的，唉，太难了

你们已经找了多久工作啦？

通知我笔试过了，3 月 6、7 日线下面试+体测
想问问有没有经历过的小伙伴，听说还有 2 个笔试题，和申论类似吗？据说复试比例 1:10，这不是活活去陪跑吗

有没有知道的学长学姐说说

投递简历后，hr查看标记感兴趣，之后一直没消息，需要主动联系吗？还是说hr养🐟

怎么这个里面全是本科 大专人怎么办啊😫
我都揪心 大专人表示太难了

应届生找工作，投递十有八九都石沉大海，个人感觉可能是简历写的有问题，但又不知道怎么改了
求大家帮忙看看，给点修改建议吧！！

从九月份到十一月份投了350份简历，算上其他渠道总共投递了六七百份，每次不是一面被卡就是二面被卡，国考结束后一度觉得秋招快结束了，这半年找不到工作了，这三个月每天各种渠道投简历，几乎每天都把时间用在了写简历上面，其他的所有事情都没时间做了，论文一拖再拖，实验也一直拖，还要准备国考省考，时间根本不够。到后期焦虑的不行，尤其是在舍友都收到offer的时候，直接焦虑到爆表，直到十二月底的时候，有一次在社区看到有人发帖，那个兄弟是一个大四应届生，他投了1800多份简历，经过不断的失败总结再失败再总结，最后也到手了三四个offer，大抵是看到了他的投递数量，在这之前我一直以为我投的够多了，看到他的1800份之后我直接一天投了四百多份，终于在最后我也赶上了秋招的尾巴，上了末班车，半个月后我也接到了心仪公司的面试并且成功通过（没有凑活，各方面我对这个公司都很满意），一月二十三号也正式给我发放了offer，现在已签。从九月份开始到现在各个渠道总共也投了一千三四百份，坚持了这么久，终是有了收获。后来想想是自己把自己过的太累了，什么都想做，最后反而什么都做不好，不管怎样，结局终是好的，也让我在我的应届求职路上有了一个圆满的句号。在此祝愿各位应届生们，愿在将来一帆风顺，我们终将未来可期，加油。

请问大家，今天收到一条简历被标记为待定，是被HR淘汰还是感兴趣啊，因为也在个人主页看见被标记为感兴趣了，总感觉这个待定是人才储备，淘汰了的意思。
有没有懂的朋友解答一下

双一流建设学科的交通运输硕士研究生，真的不知道该投什么岗位，我这个专业是偏规划管理的，工程岗有技术要求根本不要我，咨询师企业都很小，中建局那种国企看不上我的学校，物流岗要么明确要物流管理专业，要么要求英语好，我英语又没过六级，投管理岗人家又明确要管理专业的，投地铁之类的也只有安检员这样的岗位，薪资很低，投了很多企业也不见水花，真的不知道这种技术和管理两不沾的专业能去干什么。

春招大家都投了多少份简历啊？都收到几份面试了？好难啊

有24届应届拿到北京九州风神offer的同学吗？或是已经在九州风神工作一两年的同学嘛？想多了解了解这家公司内部的工作氛围或上班状态这些情况！尤其是零售产品部和品牌营销部！谢谢大佬们

冷门专业找工作太难了，到现在一份offer都没拿到wwwww

求问211硕，双非本，有一段证券行业研究实习，一段数据分析实习，怎么找工作？

本来以为一个月内能找到工作，结果理人的hr都没几个，成都遍地不是销售就是客服，太难了

从九月份到十一月份投了350份简历，算上其他渠道总共投递了六七百份，每次不是一面被卡就是二面被卡，收到两个offer也不是很满意，就把他给拒了，国考结束后一度觉得秋招快结束了，这半年找不到工作了，这三个月每天各种渠道投简历，几乎每天都把时间用在了写简历上面，其他的所有事情都没时间做了，论文一拖再拖，实验也一直拖，还要准备国考省考，时间根本不够。到后期焦虑的不行，尤其是在舍友都收到offer的时候，直接焦虑到爆表，直到十二月底的时候，有一次在社区看到有人发帖，那个兄弟是一个大四应届生，他投了1800多份简历，经过不断的失败总结再失败再总结，最后也到手了三四个offer，大抵是看到了他的投递数量，在这之前我一直以为我投的够多了，看到他的1800份之后我直接一天投了四百多份，终于在最后我也赶上了秋招的尾巴，上了末班车，半个月后我也接到了心仪公司的面试并且成功通过（没有凑活，各方面我对这个公司都很满意），一月二十三号也正式给我发放了offer，现在已签。从九月份开始到现在各个渠道总共也投了一千三四百份，坚持了这么久，终是有了收获。后来想想是自己把自己过的太累了，什么都想做，最后反而什么都做不好，不管怎样，结局终是好的，也让我在我的应届求职路上有了一个圆满的句号。在此祝愿各位应届生们，愿在将来一帆风顺，我们终将未来可期，加油。

职位投递

每次去面试，心情就会焦躁，恐慌，呼吸不上来，而且每次自我介绍脑子就跟空了一样，感觉自己以后未来30年都得打工度过，就觉得好难过，虽然知道自己的平庸，但是怎么样能做到面试时候对面试官能眼前一亮的映象呢？

想知道财务管理专业找的工作工资都是多少啊？

投了好多网申，然后没有一个回音，在APP里跟hr聊也没人回，所以真的能找到工作吗

实习盖章

入职某国企，体检参照公务员标准，有一项是双眼矫正视力均低于4.8（小数视力0.6），一眼失明另一眼矫正视力低于4.9（小数视力0.8），有明显视功能损害眼病者，不合格。所以只要有一只矫正高于4.9是不是就可以，因为有一只眼弱视，只有一只可矫正正常，感谢回复！

有衡阳找工作的吗？
跨境电商欢迎你的加入！！

大家遇见了吗？呜呜呜呜哭死哭死

大家看看我的，提点意见。二本电气工程及其自动化专业学生

投了多家，大多是人才储备了，剩下的就杳无音信😊，估计是人家都愿意用男生，有哪家公司不是培训机构的，可以真真正正的，真心实意的录用通知一下我啊！祈祷，期待中。

招商积余储备项目经理管培生怎么样兄弟们

想问大家，实习阶段应该签什么协议比较好？会不会存在签了劳动合同后，就失去了应届生身份，会影响到最后毕业的时候，签三方协议。可是，如果不签合同，感觉没有保障，也比较担心😭

总结了几位HR对我个人简历提出的意见。

1.简历可以提现应届生身份，但是求职意向不要注明“实习”“实习生”的字眼，会让企业觉得你干不久，因为没有企业愿意花时间培养一个新人之后新人跑路了。
2.对标求职意向，即是你想入职什么岗位，无论是实习经历还是项目经历，都应该往自己的求职岗位靠，而不是例如找硬件工程师岗位放一个教师家教的一个实习经历。当然，如果实在没有对应岗位的经历，避免简历内容较为空洞，放别的经历这也是个没办法的办法。
3.要对自己有信心，可以增加期望薪资这一栏，会让一些HR有更好的“把控”，而不是到了面试问你或者跟你讲完薪资之后你才觉得不合适，浪费彼此的时间。
4.联系方式中的邮箱，尽量不要用QQ邮箱，对企业来说，QQ邮箱会过滤掉很多邮件，属于是垃圾邮箱，一些企业给你发的入职通知书，如果没有及时回复会认为你是放弃了入职。
5.专业技能要准确提现你的掌握程度，是熟练使用，还是精通运用，用词要恰当，熟练掌握这种词是两个解释，你可以很精通掌握，也可以是了解。
6.证书这一块，跟第2点一样，求什么岗位，就放什么证书，语言类证书，例如英语，只放最高级，例如你同时有四级证，有六级证，只需要放六级证书即可，多了HR也会看漏，只会看到你有二级，同理计算机证书，有二级，一级，只放最高级的即可。

以上是个人在投简历时，简历的一些问题跟一些友好HR所提的建议，未经允许，请勿转载。每个人都专业不同，也许不适合每一个人，因此不做简历模板参考。

怎么投更有效